青年教师是学校发展的生力军,是教师队伍发展的后续力量,为进一步提高青年教师教育教学水平,加快青年教师成长步伐,
首先,学校党支部书记蒋顺国明确了课堂效率高、学生负担轻、教学质量优是衡量青年教师快速成长的第一要素。接着与会老师结合自身存在问题,提出了改进措施和努力方向。大家普遍认为工作缺乏主动,做事缺乏规划,教育缺乏理论支撑是急需解决的问题,因此关注细节多研究,多学理论上水平是下一阶段工作的目标,同时也希望学校能在图书资料配置,加强优秀教师引领方面给予更多帮助。最后党支委赵敏慧希望各位青年教师在教学竞赛、论文撰写等方面能超前做准备,充分利用学校提供的良好平台,不断提升自己。
常立志,不如立大志,常言行,不如行脚下。学校为青年教师提供了良好的平台,而青年教师的成长也为学校发展提供了有力支撑。学校和个人有机结合,争取双赢是我们每个河海人共同的追求。相信我校青年教师会在职业生涯规划的明确指引下,勤反思,找差距,多学习实践,在教育的舞台上展示自己,不辜负学校的殷殷期望。