教学质量是一所学校的生命线，而拥有一批高素质的师资队伍是维系学校教学质量生命线的重要基础。以教师梯队建设来加强学校师资队伍建设，是学校近年来特别重视的一项工作。12月25日，河海中学召开了青年教师成长规划交流会。会议由办公室赵军主任主持，蒋顺国校长全程参加了此次会议。

会上，青年教师们纷纷交流了就此次五级梯队成长规划填写的感受。王丽君老师指出，不能功利性地为了参评五级梯队而忽略平时的成长，应将五级梯队成长规划作为一个长期的自身发展目标，主动发展，争优创先，追求“人无我有，人有我优”的境界。张学敏老师结合自己在历史培育室里的成长经历，提出个人成长离不开集体的互帮互助。陈赟老师则恳请学校为青年教师创设更多的机会，使之在多个锻炼平台上不断提升自我。总之，青年教师感受到了来自外部挑战的压力和动力，更加明析了自己未来规划实施的具体方向。

赵主任认真聆听了青年教师们的发言，以自己的亲身经历详细阐述了学校关于加强青年教师队伍建设的思路和方法，为广大青年教师的专业成长指明了方向。他指出，学校会加大投资力度，强化各类培训，搭建发展平台，帮助青年教师快速成长。同时，也希望全体青年教师立足自身，抓住契机，以虚心的态度、明确的目标、扎实的教学、有效的行动来实现个人的突破，形成只争朝夕、不甘落后、敢于争先的良好氛围，为学校的发展贡献自己的一份力。