怀着让每一个孩子在学校都有做主角的机会的教育理念,我们又回到了河润人师、海纳学子的校园,共同去开启新的三年发展征程,创造属于河海中学的骄傲与惊喜。
欢迎新成员,学校服务再添新血液。新的学期我校迎来10名教师的加盟,他们有来自二十四中教育集团内的交流,有来自兄弟集团学校的友情支援,有引进的新大学毕业生,更有区社会事业局党工委任命的王强副校长。王校长既有事业心、责任感,更能挑重担敢担当。他以拥有在区社会事业局工作经历的优势,向我们介绍了新北区当前教育概况,拓宽了老师们的教育视野,使我们进一步了解、融入新北教育,激发了大家服务学生的决心,提高办好河海中学的信心。他还结合自己从事教育工作的几点思考,提出工作、质量、责任、竞争、目标等五个意识与大家分享。
盘点五十天,学校服务再增新源泉。刚过去的暑假尽管比往常缩短了时长,但学校高效优质完成了招收新生、补充师资、基建维修等重点工作。招收新生过程中坚持对照条件坚持标准、缩小班额提升服务、均衡分班遵守规范;补充师资加强队伍建设,确保按标准配齐配足各科教师,以队伍建设为主线,增强我校发展后劲;基建维修以生为本,运动场塑胶跑道完全翻建,教学楼卫生间重新装修,连廊地砖精细连接,所有工作都是围绕为学生创设优美舒适的学习生活的校园环境而努力,为让德育回归生活、用常规培养品质提供了硬件保障!
提出新要求,学校服务再上新台阶。结合宣布职务聘任与分工,指出中层干部是学校与教师之间联系的桥梁和纽带,既是执行者,又是领导者,更是带头人,个人工作效率的高低、质量的优劣、形象的好坏将直接影响学校工作的开展,要争做富有理念、执行到位、服务师生、群众认可的楷模;以从规范走向精致为学校学年工作目标,以制订学校三年发展规划、打造教师队伍、培育学生品质、完善工作制度、提升教育质量为工作重点,努力实现我校各项工作水平再上新台阶而努力。
我校的发展到了一个新阶段,新学年,只有通过规范办学,以课程改革为抓手,以制订学校三年发展规划为契机,以教育质量为中心,进一步提升我校的办学水平。