常州市第二十四中学、常州市河海中学

关于年级组长、教研组长、备课组长的考核细则

（试行）

一、说明

1．年级组长、教研组长、备课组长由校长室根据工作需要每学年聘任一次，（中考学科设备课组长，其它学科一律由教研组长兼任）由教导处负责管理。

2．教研组长兼任所任年级备课组长，不再另外享受备课组长津贴。

3．年级组长、教研组长、备课组长每月享受学校规定的津贴（具体见学校奖励性绩效工资发放办法），由教导处每学期考核后报校长室批准后发放。

二、考核

年级组长：

年级组长在教导处的领导下负责落实、督促本年级的学校各项工作，重点协助教导处抓好本年级的班主任工作和学校组织开展的各项活动。

1．根据学校工作计划结合本年级具体情况制定出本年级的工作计划，督促本年级班主任按时制定班主任工作计划，并检查这些计划的贯彻执行情况，学期有总结。如无学期工作计划和总结各扣50元。

2．每学期至少组织两次本年级班主任专题学习和研讨，并有详细记载，能及时把学校的有关精神或要求传达给本年级组全体班主任，少一次活动或没及时传达相关精神造成工作被动的每次扣20元。

3．协助检查全年级的卫生工作，如本年级卫生出现重大失误的，每次扣10元。

4．完成好学校布置的临时性任务，如没完成每次扣20元。

教研组长：

1．教研组长每学期初必须制定详细的工作计划和学期活动安排，学期结束有工作总结，计划与总结必须全面、科学、合理、符合本学科特点，如无计划和总结、不符合要求各扣50元。

2．教研组长要认真组织好每次教研活动，按学校要求每二周必须组织一次教研活动，并有祥细记载，活动要在学期初统筹安排，每学期至少安排全组理论学习1—2次、全组集体听课、评课2次，少一次活动扣10元。

3．教研组长每二周至少听一节课，每学期听组内每位青年教师（30周岁以下）的课不少于3节；要指导青年教师备课、上课、评课等，如末完成扣20元。

4．认真完成市教研部门、学校布置的相关任务和活动安排，如组织编写学案、课题研究、学科竞赛、公开课、命题、阅卷等工作；检查组内老师的备课、听课笔记、作业批改等；要认真指导、督促备课组开展活动，检查备课组活动记录。如没有完成相关任务一次扣20元。

5．学期结束时收缴相关材料，完成好临时性工作，缺材料扣50元。

备课组长：

1．以身作则，能做好备课组其他成员的表率，严格按学校有关要求规范自己的教学行为，尤其是课堂教学，并有较好的教学效果。带头上公开课、教研课，更能协助本组成员上好公开课、研究课。

2．备课组长每周组织一次集体备课活动。要提前一周通知集体备课内容，活动时要确保时间长度（40分钟）和质量，并有集体备课分工记录和讨论内容记录。如没正常开展活动少一次扣10元，无活动记录或记录不全、不符合要求扣除所有奖励津贴。

3．每学期必须检查本备课组成员备课、听课笔记两次；组织组内成员每学期相互听课不少于2—5节，并进行评课，要有详细记录，如没有开展活动缺记录每次扣10元。组织好本年级本学科命题、阅卷、结分、分析等工作，有重大差错的每次扣20元。

4．完成好临时性任务，没有完成学校下达的工作任务每次扣10元。

5．由教研组长兼任备课组长的如没有完成相关任务的则从教研组长津贴中扣除。

说明：本考核细则解释权在校长室，从2010年9月份开始实行。

                                                         2010年08月